إذا كُنت قد تساءلت يومًا في مرحلة ما من حياتك عن نوع شخصيتك، فلا بد أنَّك قد أجريت اختبار الشخصيَّة لتعرف أي نوع من الأشخاص أنت. الآن، هناك الكثير من الاختبارات الشخصية المتاحة عبر الإنترنت التي يُمكنها تصنيف شخصيّتك، ولكن اختبار Myers-Briggs ربما يكون اختبار الشخصيّة الأكثر استخدامًا ورواجًا حول العالم.
من أجل فهم أوجه التشابه والاختلاف المشتركة بين الناسٍ بشكل أفضل، قامت إيزابيل بريجز مايرز ووالدتها كاثرين بريجز بالاعتماد على عمل عالم النفس كارل يونج لتطوير نظام لتصنيف السلوك البشري. لقد توصَّلوا إلى أربعة أبعاد رئيسيَّة يُمكن للناس التعبير عنها كتفضيلات في الطريقة التي يديرون بها حياتهم، ويتخذون بها قراراتهم. يتم تمثيل كل من هذه التفضيلات بحرف، وتشكل هذه التفضيلات معًا – والتي يُشار إليها بأربعة أحرف – نوع شخصيَّتك.
اقرأ جميع المقالات المميزة في مجال تحفيز وتطوير الذات على منصّة تعلّم تصفَح جميع المقالات الآن
يُمكن أن يمنحك اختبار الشخصية قدرًا كبيرًا من المعرفة حول المكونات الأساسية التي تُشكِّل شخصيتك. ولا يقتصر الأمر على مُجرّد الاستمتاع أثناء معرفة نمط شخصيّتك، بل إنّ حياتك بأكملها تعتمد على هذا الأمر. بدءًا من علاقاتك مع الآخرين واختيار الشريك المُناسب لشخصيتك، وحتى اختيار المسار المهني الذي يتوافق معك، يُعد إدراك طبيعة شخصيّتك أحد الأمور التي ستستفيد منها بشكلٍ كبير في حياتك. في هذا المقال، نستعرض أنماط الشخصيات الستة عشر وما الذي يُميّز كل منها.
أنماط الشخصيات الستة عشر وصفاتها
1. المُفتش ( ISTJ)
هذه الحروف هي اختصار للكلمات: الانطواء (I)، الحساسية (S)، التفكير (T)، الحكم (J). تتميَّز هذه الشخصيّات بالجديَّة والرسميَّة في المظهر، كما إنهم كذلك مُثقفون ويفضلون الهدوء والاستقلاليّة.
أما في ما يتعلّق بالعمل، فهم موجّهون بقدرٍ كبير نحو التفاصيل، وهم في الواقع يُطلق عليهم اسم “المُفتشين” بسبب اهتمامهم الشديد بالتفاصيل. أما أثناء العمل، فهم عُمَّال مجتهدون ويُمكن الاعتماد عليهم ومنتجون ومثابرون بدرجةٍ كبيرة. إنهم يقدرون قيمة العمل الجماعي، ولكن يمكن أن يكونوا عنيدين بعض الشيء ويُكافحون من أجل التغيير.
شخصيّات ISTJ هم أكثر أنماط الشخصيّة اتباعًا للقواعد ويحبون الأمان الذي يأتي مع معرفة مكانهم في العالم. في علاقاتهم، هم مخلصون جدًا لأصدقائهم وأفراد عائلاتهم. عادةً ما يكون لديهم دائرة صغيرة ممن يفضلون قضاء وقتهم معهم.
2. المستشار (INFJ)
هذه الشخصيّات هي مزيج من الانطوائيّة والحدس، والشعور، والحكم، ويُركِّزون على فهم الأفكار والمفاهيم، مما يجعلهم صانعي قرار حازمين. في الواقع، هذا المزيج من التفضيلات الشخصيَّة ينتج عنه أشخاصًا مثاليين ومُتعاطفين للغاية.
وعلى الرغم من أنَّ هذه الشخصيّات لا يميلون إلى أن يكون لديهم دائرة كبيرة من الأشخاص المُقرَّبين منهم، إلا أنهم يقدرون الروابط العميقة والحميميَّة العاطفيَّة مع أصدقائهم المُقرَّبين وعائلاتهم. تعتقد شخصيّات ال INFJ أنَّ العالم يُمكن أن يكون مكانًا أفضل، ويركزون على بذل قصارى جهدهم لمساعدته على الوصول إلى هذه المرحلة.
3. المُعالج (INFP)
المعالجون هم شخصيّات تجمع بين الانطواء، والحدس، والشعور، والإدراك، وهم حالمون وعاطفيون وذوو خيالٍ واسع، يسترشدون بقيمهم ومعتقداتهم الأساسيَّة. بالنسبة لهم، تُعد الاحتمالات ذات أهميَّة قصوى، حيث يفترضون سيناريوهات مُختلفة للأشياء التي ينتظرون حدوثها. إنهم يرون إمكانية تحقيق مستقبل أفضل، ويسعون وراء الحقيقة والمعنى بذوقهم الخاص.
لا يتوافق أصحاب نمط INFP بسهولة مع توقعات الآخرين، ومع ذلك فهم يعملون على تحقيق النمو الشخصي لأنفسهم وللآخرين. إن شخصيّة INFP هي بلا شك مُتعاطفة ولطيفة ومُشجع لأصدقائها وأحبَّائها.
4. العقل المُدبِّر (INTJ)
هي شخصيّات تجمع في صفاتها بين الانطوائيّة، والبديهة، والتفكير، والحكم. هذا المزيج من التفضيلات الشخصيَّة ينتج أشخاصًا تحليليين ومبتكرين ومُخططين استراتيجيين. يشعر أصحاب شخصيّة INTJ بالارتياح تجاه المنطق وحل المشكلات، ويستمتعون بتدريب واختبار أنفسهم على المشاريع التي من شأنها زيادة كفاءتهم.
على الرغم من أنَّهم يميلون إلى أن يكونوا أكثر تحفُّظًا، إلا أنهم فضوليون بشأن العالم من حولهم ويعيشون في بيئة مليئة بالتحدي الفكري والمناقشة. يتمتَّع أصحاب العقول المُدبرة بقدرات تحليليَّة في حل المشكلات، ويحرصون على تحسين حياتهم بأفكارهم المُبتكرة، حيث إنّ لديهم موهبة رؤية إمكانيات التحسين، سواءً في العمل أو في البيت أو في أنفسهم.
5. المهندس المعماري (INTP)
هذه الشخصيّة هي من النوع الانطوائي والحدسي، والمنطقي، والإدراكي، مما يعني أنَّهم يُركِّزون على فهم النظريَّات الكامنة وراء الأفكار والمفاهيم، باستخدام المنطق والعقل، وغير مثقلين بالتقاليد.
يؤدي هذا المزيج من التفضيلات الشخصيَّة إلى إنتاج أشخاص لا يقتنعون عمومًا بالتفكير التقليدي، بل يسعون بدلاً من ذلك إلى تفكيك الأفكار المقبولة على نطاق واسع للنظر إليها من زوايا مُختلفة.
أصحاب نمط INTP هم مُبتكرون فلسفيون، مفتونون بالتحليل المنطقي والأنظمة والتصميم. إنهم منشغلون بالنظرية، ويبحثون عن القوانين الحاكمة وراء كل ما يرونه. إنهم يريدون فهم الموضوعات الموحدة للحياة بكل تعقيداتها.
6. البطل (ENFP)
يتميَّز نوع شخصية ENFP بالاجتماعيّة والحدسيَّة والشعور والإدراك، مما يعني أنَّهم يُحفِّزون أنفسهم للتعامل مع الآخرين وفهم التجربة الإنسانية بعمق، وينجذبون إلى الكثافة العاطفية، ويشعرون بالملل بسهولة من الأشياء الماديّة.
هذا المزيج من التفضيلات الشخصيَّة يُنتج أشخاصًا يُعلِّقون قيمة كبيرة على الحرية الشخصيَّة والسعادة، سواءً بالنسبة لأنفسهم أو للآخرين. تُعتبر شخصيَّات ENFP أشخاصًا مُمتازين في التواصل ويستمتعون بإبراز أفضل ما في الآخرين، على الرغم من أنهم قد يفتقرون إلى التركيز ويتجاهلون التفاصيل الأساسية لصالح الصورة الأكبر والأكثر إبداعًا.
لذلك، يُمكن القول أنّهم مبدعون يركزون على الأشخاص وبشكلٍ خاص على الإمكانيات التي لديهم. يحب أصحاب نمط ENFP مساعدة الآخرين على استكشاف إمكاناتهم الإبداعية، ويتكمتّعون بقدرٍ كبير من الدفء والعاطفة.
7. القائد (ENTJ)
نوع شخصية ENTJ هو شخص مُنفتح، وبديهي، ومُفكِر، وقادر على الحكم ويُركِّز على فهم الأنظمة المعقدة، ويتوق إلى حل المشكلات من خلال تنفيذ حلول فعَّالة، وهو دومًا حريص على إلى أن يكون منظمًا وعادلاً.
كما يوحي اسم نمط الشخصيّة، هم قادة استراتيجيون، متحمسون لتنظيم الناس من حولهم. إنهم سريعون في رؤية عدم الكفاءة ووضع تصور لحلول جديدة، ويستمتعون بتطوير خطط طويلة المدى لتحقيق رؤيتهم. بالإضافة إلى ذلك، فهم يتفوقون في التفكير المنطقي وعادة ما يكونون واضحين وسريعي البديهة.
يتميّز أفراد هذا النمط أيضًا بأنّهم طموحين، وذوي كاريزما، ورؤية ويحبون العمل الجاد. عادةً ما يكون أصحاب نمط ENTJ ودودين واجتماعيين، ولكن في السعي لتحقيق النجاح، يمكن أن يكونوا تنافسيين أو مُنتقدين أو غير صبورين.
8. صاحب البصيرة (ENTP)
ENTP هي اختصار للاجتماعيّة، والحدس، والتفكير، والإدراك. يُشير نمط ENTP إلى الشخص الذي ينشط بالوقت الذي يقضيه مع الآخرين (منفتح)، ويركز على الأفكار والمفاهيم بدلاً من الحقائق والتفاصيل (بديهي)، ويتَّخذ القرارات بناءً على المنطق والعقل (التفكير)، ويُفضِّل أن يكون عفويًا ومرنًا بدلاً من التخطيط والتنظيم (الإدراك).
يُشار أحيانًا إلى شخصيّات ENTP على أنهم شخصيات ذات رؤية بسبب شغفهم بالأفكار الجديدة والمبتكرة. علاوةً على ذلك، فهم يُحبون مواجهة التحديات التي يعتبرها الآخرون مستحيلة. كما أنّهم سريعو البديهة، وواثقون، وساحرون، وحماسهم مُعدي.
يثق صاحب نمط ENTP في غرائزه، ولا يلتزم بالتقاليد، ونادرًا ما يصدر أحكامًا، ومع ذلك يمكن أن يكونوا غير صبورين وغير عمليين.
9. المُعلِّم (ENFJ)
يتميّز هذا النمط بالانفتاح، والبديهة، والشعور، والحكم، مع التركيز على كيفيَّة مساعدة الآخرين على النمو من خلال تعاطفهم العميق وإيثارهم. هذا يعني أنّ هذا الشخص ينشط بالوقت الذي يقضيه مع الآخرين (منفتح)، ويركز على الأفكار والمفاهيم بدلاً من الحقائق والتفاصيل (بديهي)، ويتخذ القرارات بناءً على المشاعر والقيم (الشعور)، ويُفضِّل أن يكون مخططًا ومنظمًا وليس عفويًا أو عشوائيًا (الحكم).
يرجع اختيار الاسم إلى أنّه يُُشار إلى شخصيّات ال ENFJ على أنها شخصيات مٌعلِّمة بسبب اهتمامها بمساعدة الآخرين على التطور والنمو. بالإضافة إلى ذلك، فإنّ شخصيَّات ENFJ هي شخصيّات اجتماعيَّة وداعمة كما أنّها مُتحمسة حقًا للحياة ومتشوقة للمساعدة في ترك العالم في حالة أفضل مما وجدوه. إنهم يرون أفضل ما في الناس ويزدهرون كمُعلِّمين وموجهين.
10. الحامي (ISFJ)
يتميّز نمط شخصيّة ISFJ بأنّه مُقدم رعاية من الطراز الرفيع، ومُخلص للتقاليد والأعراف ويتميّز بالعطف والاهتمام بالآخرين ولديه دومًا دوافع داخليّة لدعم الآخرين وحمايتهم من مخاطر الحياة. تتمثّل حروف ISFJ في الانطوائيّة، والإحساس، والشعور، والحكم. هذا المزيج من الصفات الشخصيَّة ينتج عنه أشخاصًا واقعيين ومُوجَّهين نحو التفاصيل، وملتزمين بشدة بدعم الآخرين، ومخلصين للعلاقات والتقاليد.
في جوهرهم، يسعى أصحاب نمط ISFJ إلى التميُّز والازدهار عندما يُمكنهم استخدام وقتهم وطاقتهم لتحسين حياة الآخرين. كما أنّهم يعملون باستمرار على حل المشكلات وضمان تلبية احتياجات الأشخاص. نظرًا لأنهم يضعون قيمة عالية على القواعد والمعايير المعمول بها، فقد يكون من الصعب على أصحاب النمط قبول التغيير، كما أنّهم لا يحبون الراحة وقد يحتاجون إلى تذكيرهم بالاسترخاء من حين لآخر.
11. الملحن (ISFP)
يبدو أصحاب شخصية ISFP من الخارج وكأنَّهم انطوائيون، لكنَّهم في أعماقهم ودودون للغاية. إنهم عفويون ومُمتعون ومتعاونون وهادئون للغاية، وهم دائمًا في الخارج لاستكشاف أشياء جديدة واكتشاف تجارب جديدة.
يجمع نوع شخصيَّة ISFP بين الانطوائيّة، والإحساس، والشعور، والإدراك. يُنتج هذا المزيج من التفضيلات الشخصيَّة أشخاصًا نادرًا ما يطلبون الاهتمام، وهم ملتزمون بحل المشكلات ويرون الإمكانيَّات التي يفتقدها الآخرون، ويبنون قراراتهم على غرائزهم وقيمهم، ويركزون على الاستمتاع بالحاضر.
بفضل طابع جمالي راسخ في شخصيتهم وموهبة طبيعيَّة، يُقدِّر أصحاب شخصية ISFP الجمال ويخلقونه في محيطهم. على الرغم من أنَّ شخصيات ISFP تميل إلى أن تكون جريئة وعفويَّة وتبحث عن تجارب وطرق جديدة لمُساعدة الآخرين، إلا أنَّها تميل إلى الشعور بالملل بسهولة ويمكن أن تواجه صعوبة في اتخاذ القرار والتخطيط للمستقبل.
12. الحِرَفي (ISTP)
تتميّز شخصيّات ISTP بأنّها غامضة وعقلانيَّة ومنطقيَّة للغاية. إنهم عفويُّون ولا يُمكن التنبؤ بأفعالهم في معظم الأوقات على الرغم من أنهم غافلين عمن حولهم كما إنّهم خبراء في إخفاء طبيعتهم الحقيقيَّة.
وظيفتهم المعرفية المهيمنة هي التفكير الانطوائي الذي يجعلهم يركزون على الجانب المنطقي للأمور، أمّا الوظيفة المعرفيَّة المُساعدة لديهم هي الاستشعار المنفتح الذي يساعده على التركيز على الأشياء المُجرَّدة.
يمكن أن يكونوا مُتحفِّظين للغاية، وفي بعض الأحيان قد يظهرون على أنَّهم غير حساسين أو غير صبورين. تحب شخصيَّات ISTP أن تكون نشيطة في العمل واللعب، خاصةً مع وجود عنصر المخاطرة أو المنافسة، كما أن قدرتها على التكيُّف واستجابتها تجعلها ممتازة في حالات الطوارئ. إنَّهم يزدهرون في الوظائف التي تتطلَّب الخبرة الفنيَّة والنشاط البدني. في العلاقات، هم عشاق هادئون ويُفضِّلون البقاء في المنزل
13. المُزوِّد (ESFJ)
يُشير نمط ESFJ إلى شخص ينشط بالوقت الذي يقضيه مع الآخرين (منفتح)، ويُركِّز على الحقائق والتفاصيل بدلاً من الأفكار والمفاهيم (الاستشعار)، ويتخذ القرارات بناءً على المشاعر والقيم (الشعور)، ويُفضِّل أن يكون مُخطِّطًا ومنظمًا وليس عفويًا ومرنًا (الحكم). وقد تم منحهم لقب المُزودون بسبب اهتمامهم برعاية الآخرين بكل الطرق المُمكنة.
تتميّز شخصيّات هذا النمط أيضًا بأنّها عمليَّة ومُوجَّهة نحو التفاصيل، وتتخذ القرارات بناءً على قواعد أخلاقيَّة صارمة غالبًا ما تكون سوداء أو بيضاء. بالإضافة إلى ذلك، يتميّز الشخص الذي ينتمي إلى هذا النمط بالضمير والحساسيَّة، وإعطاء الأولويَّة لعلاقاته، مستخدمًا جهوده وموارده لرعاية الآخرين.
إنّهم متواصلون متحمسون يشكلون قادة فرق تحفيزيَّة عظيمة. وعلى الرغم من تمتعهم بمهارات قويَّة في التعامُل مع الآخرين، إلَّا أن هذه الشخصيَّات يُمكن أن تواجه صعوبةً في قبول النقد، والتحلي بالمرونة.
14. المؤدي (ESFP)
نوع شخصية ESFP هو مزيج من الاجتماعيّة، والإحساس، والشعور، والإدراك، وهو نمط عملي ومُوجّه نحو التفاصيل، وتُحفِّزه غرائزه المتعاطفة والرحيمة، ومن المُرجَّح أن يعيش في اللحظة الحالية بدلاً من التخطيط للمستقبل. ينظر هذا النمط إلى الجانب المُشرق دومًا ويبذل قصارى جهده ليعيش الحياة على أكمل وجه، ولكن يُمكن أن يشعر بالملل بسهولة، كما أنّه يتجنَّب الصراع حتى عندما يكون ذلك ضروريًا، ويواجهون صعوبة في التخطيط طويل المدى.
يُنظر إلى شخصيّات ESFP في الغالب على أنَّهم فنانين، حيث يستمتعون بكونهم في دائرة الضوء. إنهم يستمتعون بالاستكشاف والتعلُّم لمشاركة ما تعلموه مع الآخرين من خلال مهاراتهم الشخصيَّة القوية. أما في العلاقات، يُعطي أصحاب هذا النمط من الشخصيّة الأولوية لعائلتهم وأحبائهم على أي شيء آخر.
15. المُشرف (ESTJ)
هو شخص منفتح، ومستشعر، ومُفكِّر، وحاكم، بمعني أنّه عملي ويتخذ القرارات بناءً على المنطق والخبرة السابقة، ويُقدِّر التنظيم والكفاءة في العمل. بالإضافة إلى ذلك، يتميز أصحاب هذا النمط بأنّهم مُنضبطون، وحازمون، وملتزمون، وحريصون على تحمُّل المسؤولية ويقومون بعمل جيِّد في أي شئ يُوكّلون بفعله.
إنَّهم يتواصلون بشكلٍ مُباشر وصادق، لكنهم قد يبدون قاسيين ويصبحون غير صبورين مع مشاعر الآخرين. يثق أصحاب نمط ESTJ في هياكل السلطة ويشعرون بالمسؤولية الشخصية عن دعم القوانين والقواعد واللوائح التي يشعرون أنها تحافظ على سير المجتمع بسلاسة.
16. الدينامو (ESTP)
يتميّز نمط ESTP بأنّه شخصيَّة مُنفتحة، وحسية، ومفكرة، ومدركة، مما يعني أنّه قادر على الارتجال والوصول للحلول الفوريّة، ومُتحمس لحل المشكلات المنطقيَّة، ويُركِّز على النتائج اللحظيّة بدلاً من الأهداف طويلة المدى. هذا المزيج من السمات يُنتج أشخاصًا ممتازين في حالات الطوارئ، حيث يكونون قادرين على التفكير في كل الحالات، والتكيُّف والاستجابة بسرعة مع كل الظروف.
يتمتع المُنتمون إلى نمط ESTP بروح الدعابة والثقة بالنفس، ولديهم دائرة واسعة من الأصدقاء، لكنَّهم قد يواجهون صعوبة في التواصل على مستوى عاطفي أعمق. نظرًا لأن أصحاب شخصية ESTP يركزون بشدة على الحاضر، فهم قادرون على التحلي بالجرأة والمغامرة، لكنهم قد يواجهون أيضًا صعوبة في التفكير في المستقبل والمُتابعة المُستمرة.
ولأنَّ الإنسان لا يكف عن السعي لتطوير ذاته، نُقدّم لك مجموعة من الدورات التي ستساعدك على ذلك. تصفح الدورات الآن على موقع فرصة
ختامًا، يتمثَّل الغرض الأساسي من اختبارات الشخصية في التأمل الذاتي ومساعدة الأفراد على محاولة فهم أنفسهم لتحسين تفاعلهم مع الآخرين. على سبيل المثال، إذا كان التوظيف يتطلَّب سمة شخصيَّة مُعيَّنة أو نوع شخصيَّة مُعيَّن، فإن إجراء اختبار الشخصية ببساطة يساعد في تحديد من يناسب هذا الدور بشكل أفضل ويزيل مخاطر انتقال الأشخاص إلى وظائف خاطئة.
قبل كل شيء، تظهر اختبارات الشخصية نقاط القوة والضعف لدى الفرد. لذلك، ننصحك بأخذ اختبار تحليل الشخصيّة الموجود على موقع فرصة. باستخدام هذه المعلومات الأساسية، يمكنك الآن التركيز على تضخيم نقاط قوتك وقمع نقاط ضعفك.
وأخيرًا، أخبرنا في التعليقات إلى أي نمط من أنماط الشخصيّة تنتمي، ولا تنسَ كذلك الاشتراك في موقعنا ليصلك كل ما هو جديد من مقالاتنا.
